Wir bringen folgende Vorteile für stationäre und ambulante Einrichtungen
- Wir kümmern uns um die korrekten Aufenthaltstitel für die Einreise der Fachkräfte.
- Wir übernehmen alle zeit- und kostenaufwendigen Tätigkeiten.
- Wir sorgen für das deutsche Sprachlevel B1 bei unserem Pflegepersonal.
- Wir beantragen für unsere Kandidaten sowohl das Visum als auch die deutsche Arbeitserlaubnis.
- Wir helfen Ihnen dabei, Pflegepersonaluntergrenzen zu berechnen.
Pflegepersonal für deutsche medizionische Einrichtungen
Unsere Fachkräfte sind Gesundheits – und Krankenpfleger mit
fortgeschrittenen Sprachkenntnissen B1/B2
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mittleren Sprachkenntnissen
und einer Wartezeit ab Wartezeit ab 3 bis 4 Monaten bis das Sprachniveau B2 erreicht ist. (Außerdem kann das Sprachniveau B2 in Deutschland währen der Anpassungsmaßnahme erreicht werden)
geringen Sprachkenntnissen
einer Wartezeit ab 6 Monaten bis das Sprachniveau B2 erreicht ist.
(Außerdem kann das Sprachniveau B2 in Deutschland währen der Anpassungsmaßnahme erreicht werden)
in Ausbildung ohne Sprachkenntnissen
Wartezeit bis die Ausbildung fertig ist, Plus die Anerkennungszeit
Qualität der zur Verfügung stehen den Fachkräften
Die Fachkräfte aus der Ukraine haben eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger und verfügen über eine mehrjährige Erfahrung in verschiedenen Bereichen der stationären sowie ambulanten Versorgung.
Die Mehrzahl unserer zuverlässigen und zielstrebigen Kandidaten verfügen bei dem Anfang des Verfahrens bereits über die Deutschkenntnisse A1/A2 und haben das Paket von den notwendigen Unterlagen für das Anerkennungsverfahren in Bundesrepublik Deutschland.
Die Auswahl der Kandidaten kann bereits während der Ausbildung im Heimatland passieren. Die aussichtsreichsten Kandidaten werden durch unser Projekt bis sie das deutsche Sprachzertifikat B1 Pflege und das Gesundheits-Krankenpflege Diplom erlangt haben gefördert.
Ablauf von
Wenn Sie sich entschieden haben, uns als Vermittler von medizinischem Personal zu engagieren, beginnen ca. 12 bis 18 Monate Zusammenarbeit. Das hängt vom Sprachniveau und der Ausbildungsanerkennung der Kandidaten ab. Wie läuft der komplette Vermittlungsprozess ab?
Während der ganzen Phase beraten und begleiten wir Sie intensiv.
Wir stellen den Kandidaten Wohnungen bereit, in denen sie während ihres Intensivsprachkurs wohnen können. Der Kurs dauert für gewöhnlich zwischen sechs und acht Monaten und findet an von uns ausgewählten Sprachschulen in der Ukraine statt. Das Ziel ist das Sprachzertifikat B2. Dafür werden die Pflegekräfte fünfmal in der Woche fünf Stunden lang unterrichtet. Nach dem Sprachkurs legen die Teilnehmer eine Prüfung ab, bei deren Bestehen sie das B2 Zertifikat erhalten.
Während dieser Zeit kümmern wir uns schon um sämtliche Dokumente, die die Fachpflegekraft benötigt, um ausreisen zu können. Vorrangig sind dabei die Unterlagen zur Ausbildungsanerkennung in Deutschland wichtig. Auch sorgen wir für die Beantragung der Vorprüfung der Arbeitserlaubnis und für das Visum.
Für den ersten Eindruck gibt es bekanntlich keine zweite Chance, machen Sie ihn für die Person deshalb zu etwas positivem.
Falls gewünscht, fungieren wir gerne als Bindeglied beider Parteien.
Hier hat es sich als hilfreich erwiesen, wenn Sie mit uns zusammenarbeiten. Denn beispielsweise den Arbeitsvertrag, der als notwendiges Dokument eingereicht werden muss, bekommen wir nur von Ihnen.
Soweit es uns möglich ist, leiten wir den kompletten Anerkennungsprozess schon während der Sprachausbildung des Kandidaten in die Wege.
Wir möchten Sie während der gesamten Einstellungszeit unterstützen und stehen für Fragen jederzeit zur Verfügung.
Kosten
Aus folgenden Faktoren berechnet sich die Endsumme:
- Sprachkurs in der Ukraine
- Stipendium während des Intensivsprachkurses
- Übersetzung und Beglaubigung der Unterlagen
- Antrag auf Anerkennung
- Visumsantrag
- Antrag der Arbeitserlaubnis
- Anreise
- Vermittlungsprovision